Inclusión laboral: empresas confirman que el Empleo con Apoyo derriba mitos y prejuicios

A un año de entrada en vigencia de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, empresas que tenían contratadas a personas en situación de discapacidad antes de su promulgación valoran la entrega de apoyos por parte de un organismo técnico externo.   Según encuesta realizada por Avanza Inclusión,
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Convocatoria a Programa de Inclusión Laboral

Invitamos a todas las personas con discapacidad mayores de 18 años, interesadas en trabajar, a postular a nuestro Programa de Inclusión Laboral. Los interesados deben rellenar con sus datos la ficha en adjunto y enviarla al correo postulaciones@avanzainclusion.cl El objetivo del programa es entregar servicios individualizados de apoyo para que cada persona pueda acceder, mantenerse y promocionarse
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A 6 meses de la ley de inclusión: 30% de las empresas ha inscrito contratos de trabajadores con discapacidad

A casi seis meses de la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral para Personas en Situación de Discapacidad, 917 empresas han inscrito en la Dirección del Trabajo los contratos de 4.445 personas. Según explicó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, son 3.000 las que deben cumplir con la normativa y “en casi seis
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Ser adulta y pertenecer a un grupo

Carolina León participa en el  programa  de Exploración  Vocacional  (EV)  y  Tránsito  a  la  Vida  Adulta  (TVA). Dentro  de  sus  gustos  se  encuentra  la  cocina  y  la  elaboración  de  recetas,  el  teatro,  zumba,  modelar  e  ir  a  comer  a  restaurantes  con  su  familia. Asiste  a  Aparid  y  a  una  escuela  de  modelaje. Este año hizo
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Concluye Fase 2 de Asesoría 2018 a JUMBO

Con el fin de establecer estándares internacionales de calidad en los procesos de reclutamiento y desarrollo laboral de trabajadores con discapacidad, a través de la construcción y aplicación de instrumentos corporativos basados en el modelo de Empleo con Apoyo alineado con la CDPD, Jumbo Chile está recibiendo un servicio de consultoría destinado a cumplir este
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TALLER PRE-LABORAL PARA JÓVENES EN TRÁNSITO A LA VIDA ADULTA

Con el fin de facilitar el proceso de inserción laboral de participantes del Programa de Tránsito a la Vida Adulta, se llevaron adelante entre julio y agosto seis sesiones con 7 jóvenes que hoy en día son apoyados por AVANZA en su búsqueda de empleo para una futura contratación: Arantza González, Catalina Quiroz, Raimundo Barison, Fernanda Velásquez, Daniela Berbelagua, Francisca
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Contratos para personas con discapacidad llegan a 3757

Según se informó por el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, a poco más de cuatro meses de la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral (1 de abril de 2018) los contratos de trabajo para personas con discapacidad llegan a 3757. Es así que dicha cantidad es la que se ha registrado en
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ALIANZA AVANZA-JUMBO: ASESORÍA EN BASE A ESTÁNDARES INTERNACIONALES EN INCLUSIÓN

La nueva mirada que propone la Convención Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) de la ONU, ratificada por Chile el 2008, es el primer instrumento de Derechos Humanos del siglo XXI que, además, cambia el paradigma de actitudes y enfoques en discapacidad. El instrumento reconoce el Derecho al Trabajo en igualdad de
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Seminario: Autodeterminación en adultos en situación de discapacidad intelectual

Con el propósito de dialogar en torno a la autodeterminación desde una perspectiva de Derechos Humanos en adultos en situación de discapacidad intelectual, la Cooperativa de Acción Pedagógica Di-versos realizó el pasado miércoles 18 de julio en el auditorio del Centro de Extensión (CENTEX) del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, el
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Rostros de la Inclusión – Reportaje TVN

Compartimos el reportaje que ayer salió en TVN sobre la ley 21.015, en el cual aparece parte del trabajo que como AVANZA hemos desarrollado con Jumbo. En particular, aparece Edwin, cuyo proceso de análisis de puesto, estructuración de funciones e inducción apoyamos en Viña del Mar. A tres meses de la entrada en vigencia de
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